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Clima organizacional


Monsanto como uma das melhores empresas para se trabalhar

Pelo décimo ano consecutivo, a Monsanto foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. E a realização veio em dobro, pois a empresa foi certificada tanto pelo Instituto Great Place to Work, que tem parceria com a revista Época, como também pela Fundação Instituto de Administração, da Universidade de São Paulo (FIA-USP), que realiza a pesquisa publicada pela Revista Exame e Você S.A.

O projeto envolve uma avaliação profunda do ambiente de trabalho e das práticas e políticas de Recursos Humanos das empresas. A análise tem grande credibilidade porque são os funcionários, e não os dirigentes da empresa, que a avaliam e apontam seus pontos positivos e negativos. Os diferenciais apontados pelos funcionários foram desenvolvimento profissional, qualidade de vida, remuneração e benefícios, comunicação interna, estabilidade, além do fato de valer para todos o programa de participação nos lucros e resultados.


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"Ao longo dos próximos 30 anos, estima-se que teremos de dobrar a produção de alimentos para atender uma população crescente. Buscamos pessoas que sejam apaixonadas por fazer a diferença no mundo e ser parte da resposta para grandes desafios como este".
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Pesquisa organizacional

Trata-se de uma pesquisa mundial, normalmente realizada a cada 2 anos. Traz diversas perguntas sobre processos e comportamentos que são considerados críticos para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho vencedor.

Os funcionários de todas as regiões do mundo são escolhidos randomicamente e, para garantir a confidencialidade das respostas, elas são diretamente encaminhadas para uma consultoria externa. Dos resultados desta pesquisa no Brasil, pudemos observar que os nossos funcionários:

  • São altamente dedicados e comprometidos com a empresa.
  • Conhecem a Visão e a Missão, além de estarem atuando em sintonia com os valores do Compromisso Monsanto.
  • Avaliam como sendo as fortalezas da empresa: o trabalho em equipe, a boa atuação da liderança executiva, supervisão direta e gerência.

Com base nesse resultado, diversos estudos foram feitos e ações estão sendo tomadas de acordo com as especificidades de cada região para melhorar ainda mais o ambiente de trabalho da Monsanto.